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為確保國企改革三年行動圓滿收官，對改革重點任務(wù)落實中存在的問題和短板進(jìn)行分析研判，提出合理建議，并謀劃下一步工作重點，8月19日下午，集團(tuán)在市國際會議中心召開國企改革三年行動檢查評估專題工作會議。集團(tuán)黨委書記、董事長陳日曉出席并講話，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理王淑華就市國資委對集團(tuán)國企改革三年行動工作預(yù)評估發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報。

陳日曉指出，2022年是國企改革三年行動的收官之年，針對此項工作，目前已進(jìn)行多輪檢查、評估和反饋，推動了改革工作的不斷完善提升，也說明改革工作的體系性和復(fù)雜性。針對改革工作中暴露出的問題，各單位、各部門要立即組織落實整改，做好迎接專項檢查的準(zhǔn)備工作。

陳日曉強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前的改革，正面臨內(nèi)外環(huán)境雙向適宜的關(guān)鍵期，為扎實推動國企改革三年行動各項任務(wù)圓滿完成。要提升政治站位，高度重視國企改革任務(wù)的具體落實和檢查評估工作；要以問題為導(dǎo)向，推動立行立改，積極迎接上級檢查評估工作；要務(wù)實高效，結(jié)合集團(tuán)三大主題管理提升活動，推動年度工作任務(wù)全面完成。

王淑華在通報了市國資委對集團(tuán)國企改革三年行動工作預(yù)評估情況后強(qiáng)調(diào)，各單位、各部門要全面對標(biāo)對表，認(rèn)真梳理分析自身改革整體進(jìn)展?fàn)顩r。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，突出重點、細(xì)化完善改革工作臺賬；要主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，主動前移工作關(guān)口，加強(qiáng)與上下級溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化整改力度，抓緊補(bǔ)齊短板、彌合差距；要明確職責(zé)夯實責(zé)任，查漏補(bǔ)缺建章立制，抓住深層次矛盾和老大難問題，全面覆蓋、層層穿透，動真碰硬綜合施策，不斷強(qiáng)化改革要求落實，全面鞏固提升改革成效。

集團(tuán)在鹽領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市紀(jì)委監(jiān)委派駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組相關(guān)負(fù)責(zé)同志，各直屬單位主要及分管負(fù)責(zé)同志，集團(tuán)本部各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。