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2月6日上午，綠陽集團(tuán)召開2024年度工作會議暨首屆七次職工大會，對2023年度集團(tuán)工作和工會工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，部署2024年度重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員全體職工干部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，在交投集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記囑托、真抓實(shí)干，奮力開辟集團(tuán)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展新局面。

2023年，在交投集團(tuán)黨委的關(guān)心和支持下，綠陽集團(tuán)堅(jiān)定貫徹落實(shí)上級的各項(xiàng)決策部署，全力以赴抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，保障各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行，重點(diǎn)抓好“五件大事”：一是扎實(shí)開展主題教育，以學(xué)深悟透、深研真改筑牢思想之魂；二是成功競得興業(yè)路地塊，向市場化改革邁向第一步；三是資質(zhì)不斷提升，專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)新突破；四是搶抓實(shí)干完成代建項(xiàng)目，重點(diǎn)工程穩(wěn)步推進(jìn)；五是深耕綠陽集團(tuán)企業(yè)品牌，進(jìn)一步提高品牌的“硬實(shí)力”，交出了令人滿意答卷。

會議指出，2024年是綠陽集團(tuán)邁向市場化改革的關(guān)鍵之年，全體干部職工要以更加強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力，更加昂揚(yáng)的奮斗精神，接續(xù)奮斗，共同書寫綠陽集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新答卷。要強(qiáng)化“三大支撐”，夯實(shí)規(guī)模發(fā)展的“基本盤”；要著力提升“三個(gè)能力”，把握市場競爭的“主動(dòng)權(quán)”；要著力筑牢“三大基礎(chǔ)”，苦練經(jīng)營管理的“基本功”。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。要發(fā)揮好黨支部引領(lǐng)作用，將黨建工作與中心工作深度融合，要強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深化“大監(jiān)督”工作格局，切實(shí)提高監(jiān)督治理效能，抓好意識形態(tài)工作，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展；要全力以赴抓工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全。建立完善工作臺賬，壓茬推進(jìn)高鐵新城、興業(yè)路地塊等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，把好質(zhì)量安全關(guān)；要全力以赴抓隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)提升員工學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格的持證比例；提升職業(yè)經(jīng)理人及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營意識和溝通能力，使項(xiàng)目干好、算好，并通過良好的溝通，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營成果，打造企業(yè)品牌影響；要全力以赴抓招商引資。積極培養(yǎng)專業(yè)性人才形成上下合力，進(jìn)一步加強(qiáng)與鹽信公司招商團(tuán)隊(duì)的溝通，更為廣泛的拓寬業(yè)務(wù)信息，向?qū)俚卣e極爭取各類優(yōu)惠政策，營造更加寬松的政策環(huán)境。

會議審議通過了綠陽集團(tuán)工會工作報(bào)告，部署2024年工會工作；宣讀了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰決定并頒獎(jiǎng)；捷通公司、阜寧公司、綠陽集團(tuán)企管部、綠陽集團(tuán)工程部負(fù)責(zé)同志分別作交流和表態(tài)發(fā)言。

綠陽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參加會議。